前言 声明：文章中所有的色彩规范都只针对可视化大屏设计，后台可视化以及 B 端可视化的规范可能会有差异；此处只是个人看法，如有错误欢迎指正；部分内容有参考百度以及相关资料；文中部分配图内容来自网络；
读者朋友们大家好呀！又鸽了！非常抱歉！距离上次《字体篇》已经 5 个多月了，由于工作原因搁置了很久，终于给大家更新啦！本期给大家带来的就是《可视化十要素-色彩篇》。
往期回顾：
超全面的数据可视化设计指南：字体篇 前言 读者朋友们大家好呀！
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超全面的数据可视化设计指南：风格篇 各位数据可视化设计师们大家好，鉴于平时有很多同学对我们的可视化大屏的设计知识点有很多不理解的地方，阿勇决定花一些时间去详细剖析一下关于这方面的知识，全部都是多年工作经验所得，绝对有料。
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超全面的数据可视化设计指南：设备篇 各位数据可视化设计师们大家好，鉴于平时有很多同学对我们的可视化大屏的设计知识点有很多不理解的地方，阿勇决定花一些时间去详细剖析一下关于这方面的知识，全部都是多年工作经验所得，绝对有料。
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整体架构 色彩篇主要分为：色彩三要素、配色方法、可视化中的颜色扩展、色彩选用原则、行业配色。
主要想通过色彩的原理，配色的多种方法，以及如何拓展可视化界面中的元素颜色（文字，装饰，背景，弹框等），最后总结了颜色的记忆属性（行业 配色 ）。
色彩三要素 1. 色相
色相是色彩的首要特征，是区别各种不同色彩的最准确的标准。比如红色、黄色、蓝色等。色相可以具体到各个行业所代表的不同颜色，比如公安为蓝色，党建为红色，金融为橘色等。
色相只是颜色的另一种说法。
2. 明度
明度可以简单理解为颜色的亮度，不同的颜色具有不同的明度，例如天蓝色就比红色的明度高，如绿色中由浅到深有粉绿、淡绿、翠绿等明度变化。
明度定义了颜色的明亮程度，从黑色到白色。
3. 饱和度
饱和度也叫纯度，通常是指色彩的鲜艳度。
色彩的纯度强弱，是指色相感觉明确或含糊、鲜艳或混浊的程度。色彩的纯度变化，可以产生丰富的强弱不同的色相，而且使色彩产生韵味与美感。
配色方法 1. 图片配色法
图片配色法可以运用 PS 工具，选择你钟意的一张图，拖进 PS 里，执行：滤镜-像素化-马赛克，就可以得到基于图片的马赛克像素点，然后吸取颜色即可。
2. 插件配色法
插件配色法可以通过 Eagle、美叶等软件直接获取图片色，非常之方便，此种方法相比较于图片配色法，更具科学性和准确性。
3. 色环配色法 利用色环配色大家可能都知道，但是我们需要做到的是如何灵活的配色以及进行适量的处理。
邻近色配色法
三种颜色组成，观感更加舒适，色系搭配更舒服。
补色配色法
补色是指色环中两个对称的色块，他们是色环中相隔最远的两个颜色，因此两种颜色的对比也是最大的。
补色分割配色法
补色分割与补色配色相似。首先选定一个颜色，然后使用它一个邻近色，最后找出它的补色。（也叫等腰三角形配色）
三角配色法
三角色由三种颜色组成，是色环上平均分布的三种颜色，共同在色环上连接成三角形。这种方法更适合色彩鲜艳。
四角配色法
这种方法由两对补色组成，共 4 种颜色，其中只有一个是主色，另外三个颜色是辅助色。
可视化中的颜色扩展 通过对主色的叠加不同透明的黑色与白色（扩展白度和扩展黑度），可以扩展出背景、弹框、装饰、文字等颜色。
1. 扩展白度
扩展白度就是为所有颜色创建出更多较浅的颜色（增加白色透明）。比如我们通过大幅提升主色的白度，可以作为项目的文本色，那么我们该如何增加白度呢？
2. 扩展黑度
扩展黑度就是为所有颜色创建出更多较深的颜色（增加黑色透明）。比如我们通过大幅提升主色的黑度，可以作为项目的背景色和卡片底色，那么我们该如何增加黑度呢？
3. 扩展背景
我们通过将主色增加黑度的方式，去定义背景色。具体数值：主色增加 90%-95%黑色，作为背景色。
4. 扩展弹框
我们通过将主色增加黑度的方式，去定义弹框色以及模块背景色。具体数值：主色增加 75%-85%黑色，作为弹框色和模块背景色。
5. 扩展装饰线
我们通过将主色增加黑度的方式，去定义装饰线色。具体数值：主色增加 50%-70%黑色，作为装饰线的颜色。
6. 扩展装饰点
我们通过将主色增加黑度的方式，去定义装饰点色。具体数值：主色增加 30%-50%黑色，作为装饰点的颜色。
7. 扩展文字
我们通过将主色增加白度的方式，去定义正文文字色。具体数值：主色增加 90%-95%白色，作为正文的颜色（辅助文字可以减少一半透明度）。
8. 扩展辅助色
饼图中可以会用到很多的颜色去配置，那我们应该如何去配置呢？
大屏色彩原则 遵守“631”“三不”“两多”这几个原则，可以让你在可视化中的 色彩搭配 能力更加自如。
1. “631”原则 运用配色 631 法则，将配色定义为主色 60%，辅助色 30%，对比色 10%去贯穿整套界面。文字的颜色通过重要，普通，次要去分配，带有色彩倾向丰富页面视觉。
2. “三不”原则 不选用同一色系
同色系会使画面看起来对比度非常弱，色彩指代感弱，色彩之间不好拉开层级。
不选用颜色接近
邻近色会使画面感觉偏弱，没有强对比，画面层次感不足。
不选用同色透明
同色透明会让画面非常的灰，是可视化中的大忌，切勿使用。
3. “两多”原则 多选用对比色
强对比可以拉开视觉层级，突出画面，视觉至上。
多选用黑白灰
黑白灰可以使画面变的非常高级，并且画面细节度拉满。
行业大屏配色总结 色彩具有很强的记忆属性，因此用户会将他们感受到的内容与色彩联系起来。可以从大量资源池中去寻找灵感，比如金融行业，我们可以从已知的金融元素都是红黄搭配的，因此我们在配色时肯定需要注意这一特征的。
1. 交通行业
交通一般以蓝色为主调，配合红黄绿（红绿灯颜色）三种代表着道路拥挤程度，蓝色是大多数人最喜欢的颜色。由于蓝色自带的亲和力，它是数字产品设计中最常用的颜色（除了黑色和白色）。
含义： 平静、和平、安全、宁静、信任。
适用： 交通，公安，监控，政府机关。
缺点： 由于其流行性与适用性，作为品牌主色很难脱颖而出。
2. 文旅行业
文化旅游代表着健康，和谐，自然，户外，绿色是大自然的颜色，人们对绿色的喜爱程度仅次于蓝色，绿色具有绝佳的亲和力。
含义： 健康、自然、平静、放松、成长。
适用： 医疗康复、生态、旅游。
缺点： 当绿色作为主色时，你可能需要再找一个颜色表示成功消息了。
3. 公安行业
蓝色是大多数人最喜欢的颜色。由于蓝色自带的亲和力，它是数字产品设计中最常用的颜色（除了黑色和白色）。
含义： 平静、和平、安全、宁静、信任。
适用： 公安，监控，交通，政府机关。
缺点： 由于其流行性与适用性，作为品牌主色很难脱颖而出。
4. 电力行业
电力行业一般以国家电网的绿色系为主，给人一种安全可靠，绿色环保的电力行业。
含义： 安全、可靠、绿色、环保。
适用： 电力，电网，网络安全。
缺点： 当绿色作为主色时，你可能需要再找一个颜色表示成功消息了。
5. 生态行业
生态代表着健康，和谐，自然，绿色是大自然的颜色，人们对绿色的喜爱程度仅次于蓝色，绿色具有绝佳的亲和力。
含义： 健康、自然、平静、放松、成长。
适用： 医疗康复、生态、旅游。
缺点： 当绿色作为主色时，你可能需要再找一个颜色表示成功消息了。
6. 金融行业
金融行业非常注重属性搭配，暖色系可以增加购买欲望，使人有温暖的感觉。橙色被认为是一种非常有活力和热情的颜色， 它促进活动和创造性思维。
含义： 创意、能量、热情、活跃、烦躁。
适用： 金融，证券，货币，党建。
缺点： 当橙色作为主色时，你可能需要另一种颜色作为警告色。
知识点总结 加强对色彩三要素：色相、明度、饱和度的认知； 掌握三种配色方法：图片配色法、插件配色法、色环配色法，以及了解配色的原理； 可视化界面中如何扩展颜色（白度，黑度，背景，弹框，装饰，文字，辅助色等）； 配色 631 原则，主色、辅助色、对比色应用原则； “三不”原则：不选用同一色系、不选用颜色接近、不选用同色透明； “两多”原则：多选用对比色、多选用黑白灰； 不同行业配色注意事项，通过元素搜集以及情绪版，配置不同行业可视化配色； 颜色的含义以及适用的地点；
